L’arrêt qui vient d’être rendu par la Cour constitutionnelle, même s’il était prévisible, révolutionne véritablement le monde du droit du travail.

A l’occasion d’une question préjudicielle, la Cour a considéré que les différences de traitement entre employés et ouvriers ne reposent plus sur un critère objectif et raisonnable, à savoir la nature principalement manuelle ou intellectuelle du travail à accomplir.

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