Mercredi, 27 Avril 2011 09:51

C’est un arrêt particulièrement sévère que la Cour du travail de Liège a rendu à l’égard de la Ville de Namur dans une affaire portant sur le licenciement d’une travailleuse ayant déposé plainte pour harcèlement sexuel à l'égard de l'un de ses collègues.

Suite au dépôt de cette plainte, la travailleuse avait été mutée tandis que le harceleur avait uniquement fait l’objet d’une mise au point.