Vendredi, 26 Novembre 2010 10:23
A l’occasion d’une affaire relativement récente, la Cour du travail de Mons est revenue sur les différents principes relatifs à la conclusion du contrat de remplacement et notamment sur la possibilité de déroger aux règles prévues par la loi du 3 juillet 1978 en ce qui concerne la durée du délai de préavis.
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