Lundi, 19 Octobre 2009 01:00
Dans un arrêt récent du 10 septembre 2009 (affaire C-277/08), la Cour de justice des communautés européennes a estimé que lorsqu’un travailleur est malade durant la période de congé annuel fixée par l’entreprise, celui-ci a le droit au bénéficie de son congé annuel à une autre période.
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